Nieuws, interviews, rapporten en video's over Inkoop/Procurement

Werknemerswelzijn is een actueel thema, zeker in het licht van het vele thuiswerken als gevolg van de coronapandemie. Heeft dit vele thuiswerken invloed op werknemerswelzijn? Wordt je welzijn beïnvloed door sociale steun op je werkplek of de hoeveelheid zelfbeschikking op je werk? Help mee om de antwoorden op deze vragen te vinden door deze korte vragenlijst van slechts 10 minuten in te vullen.

Durf jij het op te nemen tegen Google in een quiz die gaat over jou? Privacy-expert Lokke Moerel (Tilburg University) vertelt hoeveel big data-bedrijven al over ons weten en waarom dat een probleem is.

Vaardigheden en competenties ontwikkel je niet alleen op werk. Je hebt verschillende rollen in het leven en overal neem je wat van mee. Dat maakt ons allemaal anders. Bij NN geloven we dat juist die verschillen ons samen beter maken.

Prof.dr.Arnold Bakker heeft ooit econometrie gestudeerd en heeft dus echt geen hekel aan cijfers. Maar hij vraagt zich wel af waarom de financiële sector zoveel waarde hecht aan cijfers? “Hoe vaak liggen daar cijfers op tafel? Wekelijks? Dagelijks? En hoe vaak staat de medewerker centraal? Eén keer per jaar? Als de sector meer oog zou hebben voor zijn mensen, wordt er veel meer ‘winst’ geboekt.”

Ons onderzoek The costs and benefits of working from home, part II laat zien dat daar risico’s aan vastzitten, die vooral betrekking hebben op de zachte kant van de organisatie: ze zijn niet onmiddellijk zichtbaar, minder tastbaar en moeilijker te kwantificeren.

Thuiswerken is natuurlijk geen nieuw fenomeen. Een groot deel van de Nederlandse werknemers doet het al jaren. Maar nooit eerder werkten zoveel mensen thuis. Wat doet dat met het welzijn van werknemers? Hoe organiseer je het werk en wat betekent dit voor leidinggevenden?

De coronacrisis lijkt de trends en risico’s die al gaande zijn voor de financiële sector te versterken. De aanhoudende lage rente, de voortschrijdende digitalisering en de toenemende aandacht voor verduurzaming zijn daarvan de meest invloedrijke.

Veel kantoormedewerkers doen hun werk al ruim een halfjaar vanuit huis. Hoe beleven ze dat? En wat is er nodig om nog langer thuis te kunnen blijven werken? Diverse kennisinstellingen deden in het voorjaar en de zomer van 2020 onderzoek onder thuiswerkers. Ze delen hun belangrijkste inzichten.

De Europese Unie kan sterker uit de huidige coronacrisis komen als zij bereid is een gezamenlijke inspanning te leveren om een eind te maken aan de scheefgroei binnen de muntunie. Dat betoogde DNB-president Klaas Knot dinsdag in de twaalfde HJ Schoo-lezing.

Persoonskenmerken hangen in mindere mate samen met de startpositie van afgestudeerde hbo’ers en wo’ers dan de gevolgde opleiding. Toch pakt de overgang naar de arbeidsmarkt voor bepaalde groepen afgestudeerden gunstiger uit. Zo vinden oudere afgestudeerden, uitwonende afgestudeerden en afgestudeerden met relevante werkervaring eerder een substantiële baan.