Data Analist Zorginkoop

Over deze vacature

Wil jij bijdragen aan het betaalbaar, toegankelijk en kwalitatief houden van de zorg in Nederland? Als Data Analist Zorginkoop (aandachtsgebied MSZ) bij Zilveren Kruis krijg je die kans. Met jouw scherpe analyses en onderbouwde adviezen maak heb je direct invloed op onze ruim 5 miljoen klanten. Je werkt op het snijvlak van data, beleid en zorginkoop en hebt invloed op landelijke zorgontwikkelingen. 

Wat ga je doen? 

Je buigt je over complexe vraagstukken op het gebied van zorgdata en beleidsvorming:

• Je ontwikkelt en onderbouwt zorginkoopbeleid met behulp van data-analyse. 
• Je signaleert trends en knelpunten in de MSZ en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen. 
• Je presenteert inzichten aan collega’s en externe partijen, zoals zorgaanbieders en toezichthouders. 
• Je ondersteunt zorginkopers met analyses en toelichting in overleggen met ziekenhuizen. 
• Je bereidt financiële ramingen en businesscases voor, met focus op o.a. dure geneesmiddelen. 
• Je verwerkt data en inzichten in systemen voor correcte declaraties en uitvoering. 
• Je analyseert achteraf of je voorspellingen klopten en scherpt toekomstige ramingen aan. 

Je werkt nauw samen met het team Strategie & Beleid én collega’s over de zorgsoorten heen. In deze rol beweeg je je zowel op strategisch als operationeel niveau en draag je bij aan de landelijke koers van Zilveren Kruis binnen de medisch specialistische zorg. Je focus bij de start ligt bij het onderwerp dure geneesmiddelen.  

De afdeling

Je werkt in het team Strategie & Beleid, onderdeel van de afdeling Strategie & Innovatie. Dit team richt zich op medisch specialistische zorg, geboortezorg en dure geneesmiddelen. Je werkt samen met strategisch adviseurs, medisch adviseurs en collega-analisten aan beleid dat impact maakt. 

We werken intensief samen met collega’s van o.a. Inkoop en Naleving & Controle en geven je veel verantwoordelijkheid om samen resultaten te behalen. 

Als analist maak je ook deel uit van een community van 20 analisten binnen de afdeling. Hierin delen we kennis, versterken we elkaar en werken we aan onze professionele ontwikkeling. 

Bij Zilveren Kruis geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Iedereen moet zich welkom en veilig voelen, zodat we samen werken aan een gezondere en duurzamere samenleving. 

Jouw achtergrond

• Je hebt minimaal WO-werk- en -denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Bij voorkeur binnen de zorginkoop. 
• Je hebt ervaring met data-analyse en tools als Excel, PowerPoint, SAS (SQL), Power BI, R of Python. Of bereidt je hier nog verder in te ontwikkelen. 
• Je bent analytisch sterk en kunt complexe materie terugbrengen tot de essentie. 
• Je denkt conceptueel, maar bent ook praktisch ingesteld en weet anderen mee te nemen in jouw inzichten. 
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en weet waar en hoe je invloed hebt. Je staat hierbij sterk in je schoenen. 

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! 

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Zilveren Kruis

Omdat wij geloven dat mensen zich beter voelen als ze zelf invloed kunnen uitoefenen op hun gezondheid. Mensen die gezond zijn, willen we graag gezond houden. Met mogelijkheden en tips voor een gezonde leefstijl. Bijvoorbeeld via Actify, waar we mensen via een app of een programma helpen in kleine stapjes gezonder te leven. Sommige mensen kunnen niet beter worden. Dan is het belangrijk dat ze zich in ieder geval beter vóelen. We brengen gezondheid letterlijk dichterbij, in het eigen huis, op het werk of onderweg. Met onze zorgpartners investeren we in nierdialyse thuis of hartmonitoring via een app. En natuurlijk betalen we en regelen we de zorg voor onze klanten. En helpen wij ze bij het vinden en regelen van zorg, die het best passend. Help jij ons mee? 

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactie

Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.

Het 1e gesprek

Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.

Een assessment

Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.

Het 2e gesprek

In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.

Arbeidsovereenkomst

Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.