Product Manager Verzekeringen

Product Manager Verzekeringen 

Rotterdam | 32 – 38,75 uur per week | Tussen €2.988,- en €4.818,- | Hybride 

Ontwikkel jezelf en het product, hoe leuk is dat!

Dit ga je doen

Als Product Manager bij Aon Verzekeringen ontwikkel en beheer je proactief het verzekeringsaanbod en weet je door middel van data en analyse de juiste propositie neer te zetten. Je zorgt voor de implementatie van nieuwe en aangepaste producten en/of services. Voor een aantal programma’s voer je de onderhandelingen met provinciale verzekeraars of met ons volmachtbedrijf. Je uiteindelijke doel is het realiseren van productinnovaties waardoor Aon haar toegevoegde waarde richting haar klanten  verder kan vergroten. Het is dan ook essentieel dat je weet te innoveren op het gebied van (nieuwe) producten, distributiekanalen en de bijhorende service.

Ook hier word je enthousiast van

• Je kijkt met een kritische blik naar de huidige productproposities en zet ze af tegen de vraag in de markt en de concurrentie;
• Je zorgt voor een sterke positie van het product op de Nederlandse markt door middel van optimale productvoorwaarden, dynamic pricing, processen en procedures waarmee geplande resultaten gerealiseerd worden;
• Je denkt actief mee over de te bepalen strategie. 

Hier kom jij te werken

De functie maakt onderdeel uit van Affinity Small Enterprises. Product Management speelt binnen Aon Verzekeringen een belangrijke rol in het ontwikkelen van verzekeringsprogramma’s voor  branche -en beroepsorganisaties, bonden en verenigingen, franchiseketens en stichtingen. De afdeling bestaat uit professionals met standplaats Rotterdam(hybride) waar je minimaal 2 keer per week wordt verwacht. Er heerst een ondernemende, collegiale en informele sfeer gericht op samenwerken en delen van kennis.

Dit ben jij

Als productmanager ben je een gesprekpartner op niveau voor verzekeraars en collega’s. Stakeholdermanagement is je niet vreemd.  Je zoekt de samenwerking op en je weet je ook kritisch op te stellen om anderen te overtuigen. Verder heb je een ondernemende instelling en kun je inhoudelijk werk afwisselen met procesmatige werkzaamheden. Je hebt ervaring en affiniteit met verzekeren en weet dit op een enthousiaste manier over te brengen. 

• In het bezit van WFT Schade Zakelijk en bij voorkeur  WFT Inkomen of binnen 2 maanden na indiensttreding per WFT te behalen;
• Affiniteit en ervaring met digitaliseren;
• Uitstekende beheersing van Word, Excel en PowerPoint.

Dit verzekeren wij

Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €2.988,- en €4.818,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.

Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.

Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).

Daarnaast bieden we:

• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage)
• Aon Wellbeing Day’s

En nu?

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Job Seelen, Manager Product Management staat je graag te woord via 06 - 82 11 28 79. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Recruitment via 06 - 51 21 58 99

Na je sollicitatie: 

• ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. 
• binnen 2 werkdagen neemt onze recruiter Guus Kersten contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek. 
• iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.
• Naast de gespreksrondes kan een assessment of business case onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.