Inkoopadviseur

Dit ga je doen

Zet jouw inkoopkennis in voor de democratie

Een transparant en eerlijk inkoopproces is essentieel voor de publieke taak, transparantie en zorgvuldige besteding van publieke middelen. Als inkoopadviseur bij de Eerste Kamer speel jij een sleutelrol in de ondersteuning van onze democratische processen. Jij zorgt ervoor dat wij op een zorgvuldige manier omgaan met leveranciers, de juiste afspraken maken en voldoen aan wet- en regelgeving. Contractbeheer vormt hierbij een belangrijk onderdeel van je werk. Dit maakt jouw werk maatschappelijk relevant én veelzijdig.

Wat je bijvoorbeeld gaat doen:

• Je adviseert collega's bij uiteenlopende inkooptrajecten, van ICT-vernieuwing tot de organisatie van Prinsjesdag.
• Je bewaakt contracten, signaleert tijdig verlengmomenten en zorgt voor actuele managementinformatie.
• Je houdt de ontwikkelingen binnen het Rijk bij en vertaalt deze naar onze context.
• Je verzorgt samen met je coördinator trainingen en voorlichting over inkoopprocessen.
• Je onderhoudt een netwerk met andere inkoopprofessionals binnen de Rijksoverheid.
• Je denkt mee over nieuw beleid en draagt bij aan de verdere professionalisering van het inkoopproces.

Binnen het team Financieel Economische Zaken (FEZ) ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle inkoopvraagstukken. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega's uit de hele organisatie. De Eerste Kamer is klein, maar het werk is veelzijdig en inhoudelijk uitdagend. Dat vraagt om flexibiliteit en samenwerking. Afwisseling zit in ons DNA. Ook pak je regelmatig andere financiële- en administratieve taken op.

Dit krijg je

• Schaal 10 - €3.404 - €5.389 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur - 1 jaar
• Aantal uren per week - 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Dit krijg je van ons

• Een tijdelijk dienstverband voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een salaris in schaal 10 van de cao Rijk, tussen € 3.404 en € 5.389 bruto per maand (bij 36 uur). Inschaling afhankelijk van ervaring, mogelijk met aanloopschaal 9.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Een mobiliteitskaart waarmee je 2e klas kunt reizen voor je woon-werkverkeer.
• Ruimte voor persoonlijke groei, opleidingen en ontwikkeling.
• Mogelijkheden om tot 50% van je werktijd thuis te werken.
• Een collegiale werksfeer met aandacht voor werk-privébalans.

Dit vragen wij

Dit neem je mee

Bij je sollicitatie kijken we ernaar of je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in inkoopmanagement of bedrijfskunde
• Relevante kennis van inkoopprocessen, contractmanagement, financieel-economische zaken en P&C-cycli.
• Je hebt inzicht in bestuurlijke verhoudingen en kunt omgaan met politieke gevoeligheden.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent analytisch sterk en weet verbanden snel te doorgronden.
• Je werkt planmatig, resultaatgericht en bent flexibel als de situatie daarom vraagt.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar zie jij jezelf wel in deze rol bijdragen aan onze organisatie? Ook dan moedigen we je aan om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw unieke kijk en ervaring. Verder staan we open voor kandidaten met diverse achtergronden en perspectieven, omdat we geloven dat dit ons werk sterker en completer maakt.

Hier kom je te werken

Over Eerste Kamer

Over je werkomgeving

Je komt terecht binnen de directie Organisatie van de griffie, waar zo'n vijftig collega's dagelijks samenwerken aan de ondersteuning van het parlementaire proces. Van bode tot speechschrijver, van ICT'er tot inkoopadviseur: ieder draagt bij aan het goed functioneren van de democratie. De cultuur is professioneel, informeel en dienstverlenend.

De griffie bestaat uit de directie Inhoud, directie Organisatie en het bureau Veiligheid, en staat onder leiding van de Griffier. Je legt functioneel verantwoording af aan de directeur Organisatie en werkt nauw samen met de businesscontroller. Binnen je rol ben je breed inzetbaar in de organisatie en werk je aan onderwerpen die politiek, juridisch en organisatorisch complex kunnen zijn.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure

We willen graag een goed en compleet beeld geven van de functie, je collega’s en de werksfeer. Daarom bestaat de selectieprocedure uit:

• Twee gesprekken op kantoor: één met HR en teamleden, en één met HR en de Directeur Organisatie.
• Een referentiecheck, zowel online als telefonisch.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer weten of meteen reageren? Bel voor inhoudelijke vragen met Marjan Vogelpoel (Business controller) via 06-43612281. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marcel Meiling (HR-adviseur) via 06-11750402. Reageren kan tot en met zondag 16 november 2025.

Meer informatie over deze vacature

Marjan Vogelpoel, Business controller

06-43612281

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Marcel Meiling, HR-adviseur

06-11750402

Solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.