Medior Inkoper

Jij doet het

Met jouw betrokkenheid als Inkoper draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de inkoopafdeling, waarbij je niet alleen de inhoud, maar ook de onderlinge samenwerking met collega’s bevordert. Je beweegt moeiteloos tussen jouw rol als (inkoop)adviseur en uitvoerder maar soms ook als projectmanager. Daarnaast sta je in contact met diverse stakeholders en ben je constant bezig met het managen van verwachtingen. Als medior inkoper ben je verantwoordelijk voor het (mede)ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het inkoopbeleid. In het bijzonder van de inkoopinstrumenten en processen, in lijn met geldende wet- en regelgeving op het gebied van (Europese) aanbesteding en de SVB beleidskaders. Je bent het aanspreekpunt voor contact met de markt in voorbereiding op en tijdens de aanbestedingsprocedure. De medior inkoper voert de regie op activiteiten van met name meervoudig onderhandse aanbestedingen zoals de behoeftespecificatie, offerteverzoek en beoordeling, gunning en de contractering. Je beheerst het inkoopproces en voert dit efficiënt, effectief en rechtmatig uit.  

Wij kunnen op je rekenen als Inkoper bij het:

• zelfstandig uitvoeren van (complexe) meervoudige aanbestedingen, onder supervisie eenvoudige Europese Aanbestedingen uitvoeren en onderhandelen over en aangaan van contracten.
• ondersteuning bieden bij complexe/grote/politiek gevoelige Europese Aanbestedingen.
• verrichten van administratieve werkzaamheden met betrekking tot inkoopgerelateerde zaken.
• initiëren en ontwikkelen van voorstellen voor onderdelen van het inkoopproces en/of inkoopbeleid.
• gevraagd en ongevraagd adviseren van stakeholders in het inkoopproces, zoals de opdrachtgever over mogelijke risico’s en kansen.
• Binnen de wettelijke kaders te handelen, maar vooral business gedreven en doelmatig.

Jij bent het

• Jij bent een proactieve, zelfstandige, klant- en resultaatgerichte inkoopexpert.
• Je beweegt soepel tussen het zijn van een professioneel adviseur en een waardevol teamlid: geen geheim in stakeholder management ontgaat jou. Met een dienstverlenende instelling, nauwkeurigheid en zelfsturing breng jij niet alleen je eigen prestaties naar een hoger niveau, maar ben je ook de drijvende kracht achter het gezamenlijk succes van SVB. Daarnaast vind je het leuk om te blijven investeren in jezelf en je kennis en ervaring ook te delen. Verder beschik jij over:
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante inkoopopleiding.
• Minimaal 1 jaar relevante ervaring met de inkoop van meervoudig onderhandse aanbestedingstrajecten binnen een aanbestedingsplichtige organisatie.
• Basis kennis van de aanbestedingswet en overige relevante wetgeving.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met het aansturen en procesmatig begeleiden van projecten is een pre.
• Kennis van Europees aanbesteden is een pre. 

3 redenen waarom dit jouw baan is

• Krijg energie van het managen van meervoudig onderhandse aanbestedingstrajecten en het begeleiden van Europese aanbestedingen
• Versterk afdeling Inkoop en Contract- en Leveranciersmanagement waar vanuit Amstelveen 10 inkopers en 16 Contractmanagers werkzaam zijn
• Werk binnen een grote en dynamische omgeving met een sterk maatschappelijk karakter

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als medior Inkoper (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:

• elke maand maximaal € 5.662,- brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van ervaringsniveau. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
• ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo’n 5,6 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

We werken met elkaar samen en ontmoeten elkaar op kantoor. Daarnaast is het in overleg met je team en leidinggevende ook mogelijk deels thuis te werken. 

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.