͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
Inkoop in het nieuws ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏

Wordt deze e-mail niet correct weergegeven? Bekijk de online versie

inkoopcarriere.nl Logo

Inkoop in het nieuws

Leestip

Wanneer wordt een inkoper onderdeel van het probleem?
Marc Brugman, Managing partner HIPselect - Een selectieprocedure waarbij de winnaar al vaststaat, kost leveranciers tijd én tast het vertrouwen in de markt aan. Professioneel inkopen vraagt daarom om transparantie en eerlijke concurrentie.
Blog
Verder kijken dan het contract: vervang leveranciersboetes door partnership
Georgia Collins - Steeds meer organisaties vervangen traditionele contractcontroles door beloningsprogramma’s. Niet het voorkomen van fouten staat centraal, maar het stimuleren van innovatie, samenwerking en gezamenlijke waardecreatie.
Nieuws
Toezichthouders roepen op werk te maken van digitale autonomie
Gita Salden, Directeur DNB - Nederlandse toezichthouders roepen overheid en bedrijfsleven op sneller werk te maken van digitale autonomie. Minder afhankelijkheid van enkele grote IT-leveranciers moet de weerbaarheid en continuïteit van organisaties vergroten.
Nieuws

En verder in het nieuws deze week:

Top-vacatures van deze week

Senior Inkoper Projecten bij Hanab Energy Solutions

YER – Rotterdam

Nieuwste vacatures op Inkoopcarriere.nl

Inkoper Industrie & Recycling

Heros Sluiskil B.V. – Sluiskil

Manager Procurement & Supply Chain - publieke sector

KPMG – Amstelveen

Inkoopadviseur

Gemeente Stichtse Vecht – Maarssen

Of ga naar alle vacatures op Inkoopcarriere.nl

Ook een lastige vacature te vervullen?

Het netwerk van CareerGuide.nl omvat alle financiële en risk specialisaties, inclusief compliance, linkoop en ESG. 

Vragen of opmerkingen? Neem contact met ons op via contact@careerguide.nl of +31 (0) 363030261.

Beheer je persoonlijke e-mail voorkeuren| Aanmelden bij onze nieuwsbrieven.